À propos / Carrières

Votre expertise. Une perspective plus large.

Apportez vos connaissances professionnelles pour travailler à travers les marques, le commerce, l'édition et le développement commercial international. Présentez-vous et la contribution que vous voulez faire.

Présentez-vous
Les professionnels échangent des idées dans un espace de travail lumineux
Travailler avec Arvellan

Des compétences spécialisées.
Une pensée connectée.

Les décisions commerciales, créatives et opérationnelles se touchent mutuellement. Nous apprécions les gens qui comprennent leur propre discipline, communiquent clairement et assument la responsabilité de la qualité de leur contribution.

Nous accueillons les présentations de professionnels expérimentés, de diplômés et de spécialistes indépendants. L'équipe compétente, la portée, l'emplacement et les modalités de travail dépendent d'une exigence opérationnelle réelle.

Principes de travail

Occupe-toi du travail.
Respect pour le peuple.

Propriété

Comprendre le mémoire, soulever les questions rapidement et donner suite aux engagements. La communication dépendante fait partie du travail.

Collaboration

Partagez les bonnes informations, écoutez d'autres compétences et comprenez comment vos décisions affectent le projet en général.

Développement professionnel

Relier les connaissances à la pratique. Soyez curieux, accueillez les commentaires utiles et continuez à apprendre des responsabilités réelles.

Domaines professionnels

Des disciplines différentes.
Des opportunités complémentaires.

Ce sont des domaines pertinents à nos activités, plutôt qu'une liste de postes vacants annoncés.

Développement de la marque

Recherche du public, positionnement, architecture de la marque, direction de copie et communication des produits. Montrez comment votre travail relie le brief commercial à une expression de marque cohérente.

Explorez le terrain

Commerce international

Exigences du produit, comparaison des prix, documentation, communication avec le fournisseur ou l'acheteur et transferts opérationnels. L'exactitude et l'importance de la propriété entre les contreparties.

Explorez le terrain

Commerce numérique

Données de catalogue, contenu des produits, exigences de la plate-forme, parcours clients et opérations de commande. Apportez des exemples de la façon dont vous avez rendu une expérience numérique plus claire ou plus durable.

Explorez le terrain

Édition et distribution

Préparation de l'édition, correction d'épreuves, coordination de la conception, métadonnées et soins d'inscription des détaillants. Expliquez l'étape de publication et le format dans lequel vous avez contribué.

Explorez le terrain

Conseil en affaires et projets

Recherche, examen des données probantes, mémoires de projet, présentations et planification d'action. Montrez comment vous organisez des informations complexes autour d'une décision pratique.

Explorez le terrain

Fonctions centrales et transversales

Administration, finances, opérations humaines, technologies et communications qui soutiennent un travail commercial bien organisé.

Le processus de demande

Dès l'introduction
à une conversation.

01

Présentez-vous

Partagez vos antécédents, vos travaux pertinents, votre champ de prédilection et votre disponibilité. Un CV clair et actuel nous aide à comprendre votre contribution.

02

Considérez l'ajustement

Vos renseignements sont pris en considération par rapport aux exigences opérationnelles pertinentes. Nous pouvons vous contacter pour de plus amples informations là où il y a un besoin approprié.

03

Discuter de l'étape suivante

Les responsabilités, l'emplacement et les modalités de travail sont confirmés séparément. Une nomination ou une offre est faite par l'entité employeur ou adjudicatrice concernée.

Le côté pratique

Connaître le contexte.
Faites clairement votre contribution.

Nos activités peuvent nécessiter différents types d'expertise à différentes étapes. Une demande générale introduit vos antécédents; il ne s'agit pas d'un poste vacant annoncé ou d'une garantie de rôle.

Lorsqu'il y a une exigence appropriée, les modalités de travail, l'emplacement, les responsabilités et les modalités sont discutés avec l'entité employeur ou adjudicatrice concernée. Toute collaboration fondée sur un projet ou indépendante est définie séparément.

Qu'est-ce qui rend une introduction utile?+

Expliquez votre domaine le plus fort, le travail auquel vous avez personnellement contribué et les décisions ou extrants dont vous étiez responsable. Inclure les compétences linguistiques pertinentes, l'emplacement et la disponibilité.

Que dois-je inclure dans mon CV?+

Un compte rendu clair et courant de votre expérience, de vos études et de vos compétences pertinentes. Un portfolio ou un profil professionnel peut aider à démontrer un travail créatif, numérique ou spécialisé. Veuillez omettre les documents d'identité, les renseignements bancaires et les renseignements confidentiels inutiles.

Comment mes informations seront-elles utilisées?+

Les demandes sont examinées pour répondre aux besoins opérationnels pertinents en vertu de l'avis de protection des renseignements personnels sur le recrutement. Le formulaire offre un choix distinct et facultatif pour conserver votre profil pour les futures opportunités.

Que se passe-t-il si un rôle est approprié?+

Nous pouvons communiquer avec vous pour clarifier votre expérience et discuter de l'exigence. Toute évaluation, entrevue ou offre sera expliquée directement; la présentation elle-même ne crée aucun emploi ou accord contractuel.

Demandes générales

Dites-nous où
vous souhaitez contribuer.

Vous n'avez pas besoin de vous référer à un poste annoncé. Veuillez éviter toute information délicate inutile dans votre CV. La présentation d'une introduction ne garantit pas une entrevue ou un emploi.

Application générale

Présentez-vous.

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